Suuren seuran päivittäistä toimintaa organisoi seuran palkatut työntekijät.
Toiminnanjohtaja
– Vastaa seuran toiminnasta, kehittämisestä ja taloudesta
– Toimii hallituksen antamien raamien mukaisesti
– Johtaa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimista sekä tilinpäätöksen valmistumista yhdessä seuran pj:n ja hallituksen talousvastaavan kanssa
– Seuran toimintalinjasta viestiminen (seuran pelisäännöt, toimintaohjeet ja toimintasuunnitelma) vapaaehtoisille toimijoille, sekä niiden toteuttamisen valvonta.
Koordinaattori
Koordinaattorin avaintehtävinä on:
– Seuran päivittäisistä hallinnollisista töistä ja toiminnoista vastaaminen (jäsenrekisterin ylläpito, laskutus, vuorosuunnittelu, seuratuotteiden ja välineiden hankinta)
– Joukkueenjohtajien ja taloudenhoitajien tukena toimiminen ja kouluttaminen
Valmennuspäällikkö
Valmennuspäällikön avaintehtävinä on:
– Tikkurilan Palloseuran valmennuslinjan luominen yhdessä seuran valmentajien kanssa
– Valmentajien yhteyshenkilönä ja kouluttajana toimiminen
– Uusien ikäkausijoukkueiden perustaminen ja toiminnan organisointi
– Seuran tapahtumissa vastuullisena toimiminen
– Junioritoiminnan kokonaisvaltainen kehittäminen
Liikuntakoordinaattori
Liikuntakoordinaattorin avaintehtävänä on:
– Aikuisten harrastejalkapallon kehittäminen
– Jalkapallokerhoissa valmentaminen
– Uusien jalkapallokerhoryhmien käynnistäminen ja valmentaminen
– Päiväkoti- ja koulutapahtumien organisointi sekä tapahtumien ohjaaminen yhdessä seuran muiden työntekijöiden ja vapaaehtoisten kanssa
– Seuran hallinnollisissa töissä avustaminen
– Seuran kehittäminen yhdessä hallituksen ja seuran muiden toimihenkilöiden kanssa
Lisäksi seuralla on muita työntekijöitä esimerkiksi valmentajia, iltapäiväkerhon ohjaajia ja hanketyöntekijöitä.