Suuren seuran päivittäistä toimintaa organisoi seuran palkatut työntekijät.

Toiminnanjohtaja

– Vastaa seuran toiminnasta, kehittämisestä ja taloudesta

– Toimii hallituksen antamien raamien mukaisesti

– Johtaa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimista sekä tilinpäätöksen valmistumista yhdessä seuran pj:n ja hallituksen talousvastaavan kanssa

– Seuran toimintalinjasta viestiminen (seuran pelisäännöt, toimintaohjeet ja toimintasuunnitelma) vapaaehtoisille toimijoille, sekä niiden toteuttamisen valvonta.

Koordinaattori

Koordinaattorin avaintehtävinä on:

– Seuran päivittäisistä hallinnollisista töistä ja toiminnoista vastaaminen (jäsenrekisterin ylläpito, laskutus, vuorosuunnittelu, seuratuotteiden ja välineiden hankinta)

– Joukkueenjohtajien ja taloudenhoitajien tukena toimiminen ja kouluttaminen

Valmennuspäällikkö

Valmennuspäällikön avaintehtävinä on:

– Tikkurilan Palloseuran valmennuslinjan luominen yhdessä seuran valmentajien kanssa

– Valmentajien yhteyshenkilönä ja kouluttajana toimiminen

– Uusien ikäkausijoukkueiden perustaminen ja toiminnan organisointi

– Seuran tapahtumissa vastuullisena toimiminen

– Junioritoiminnan kokonaisvaltainen kehittäminen

Liikuntakoordinaattori

Liikuntakoordinaattorin avaintehtävänä on:

– Aikuisten harrastejalkapallon kehittäminen

– Jalkapallokerhoissa valmentaminen

– Uusien jalkapallokerhoryhmien käynnistäminen ja valmentaminen

– Päiväkoti- ja koulutapahtumien organisointi sekä tapahtumien ohjaaminen yhdessä seuran muiden työntekijöiden ja vapaaehtoisten kanssa

– Seuran hallinnollisissa töissä avustaminen

– Seuran kehittäminen yhdessä hallituksen ja seuran muiden toimihenkilöiden kanssa

Lisäksi seuralla on muita työntekijöitä esimerkiksi valmentajia, iltapäiväkerhon ohjaajia ja hanketyöntekijöitä.